香港中文大学（深圳）探索9个月薪资模式期望年轻教授获诺贝尔奖

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近期，香港中文大学（深圳）的校长徐扬生在接受采访时提到，该校采用每年发放9个月薪酬的制度，而剩余3个月则提倡教授走出校园，参与华为、腾讯等公司的科研和社会服务工作。徐扬生强调，学校非常重视年轻人才的吸引与培养，希望在未来5到10年内，校内的年轻教授能争取诺贝尔奖、图灵奖和菲尔兹奖等荣誉。

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